执行力的三个核心
人员流程、战略流程、运营流程。用正确的人,做正确的事,把事做正确。
能够提高执行力的管理动作必须具备三个核心:标准、制约、责任。也就是说,事情怎么做必须要制订标准,要关注细节,要有人检查,形成监督和制约;最后,事情做的好与坏一定要追究责任,好的奖,坏的罚。
执行力的三要素是决策力、领导力与控制力。决策力是对执行方案的选择、执行人的选择、执行过程的选择的决策能力。要选对人、做对事的决策力。
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