国企是怎么查离职证明真假的,国企是怎么查离职证明真假的呀

请问,如果单位要查离职证明.能查出真伪吗?

【法律分析】：公司是不会查离职证明的真假的，其实离职证明的意思就是与上一个工作单位脱离工作关系的一个证明，为了以后不产生相关问题的一个证明材料，既然劳动者已经从单位辞职了跟单位没关系了弄个假的也可以，但是必须要有人力资源部的公章才行，一般情况下用人单位都不会去查离职证明的。

可以通过各种途径查出来，只要对方想。一般来说，HR主要核对入职员工学历、工作经历的真实性，不会去辨别离职证明的真假，也不用去辨别。因为离职证明造假非常容易被识破，只需要给前公司HR打个电话，就能问出该员工是否离职或在任时间、岗位信息。

因为反不正当竞争法里有规定，招收尚未解除劳动关系的员工，给前单位造成损失的，新单位要承担连带责任。另外，离职证明的内容，一般包括你的姓名、身份证号码、所任职部门、任期长短，以及公司的盖章。如果你是人事比较重视的人物的话，那人事可能会去查，一般查询途径有：致电你前公司人事。

查看相关离职手续等。根据查询猎头APP信息显示，查询途径有：致电前公司人事，人事都有本地同类人事的群的，会互通信息。核对以前的劳动合同、社保缴纳凭证或者履历表信息。询问同样来自“前公司”的人。通过猎头来做背景调查。

单位一般不会查的，但如果是同行业，领导一般会打电话去问的，特别是私人企业，都会问你离职原因，同行之间大多认识，所以就算你要离职最好还是好说好散，再说现在去一个新单位，一般不要离职证明。

法律主观：一般不会查的，一般只是例行查询。