跳槽社保断了3个月还能补吗,2020年换工作社保中断三个月

跳槽社保断了4个月还能补吗

因劳动者跳槽原因导致社保断缴4个月的，不能补缴。城镇职工社会保险包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险5个险种。社保断缴后的补缴，是需要分情况具体讨论的：如果是因为个人原因导致的社保断缴，像是个人辞职、跳槽等情况，一般情况下只要社保断缴小于3个月还是可以补缴的。

需根据具体情况确定，如劳动者与新公司建立劳动关系后，三个月未缴纳社会保险的，用人单位应当依法补缴。如劳动者离职社会保险断交三个月后与新公司建立劳动关系的，则无权要求用人单位补缴失业期间的保险费用。

法律主观：换单位社保断了几个月需要补上。如果是养老保险，断交几个月没有影响，只要最后是满15年交纳就可以。对于医保，除非补上没交纳的医保，否则自断交医疗保险当月起，会停止医保待遇。

跳槽社保断了4个月可以补缴。社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。

换工作社保中断三个月

1、法律分析：由于换工作社保中断3个月的，社保中断期间自己可以改为个人全额缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

2、社保中断了3个月影响最近的社保待遇。比如医保、生育保险等。因换工作社保中断3个月的，到新的用人单位入职后，用人单位会续交社保。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十九条 社会保险关系跨地区转移接续 国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。

3、法律分析：根据我国法律规定，换工作社保中断三个月的，可以自行去户口所在街道办（乡镇）办理社保或者等进入新公司工作后进行补缴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

4、换工作社保中断三个月可以由新用人单位办理补缴手续。

换工作五险断了三个月

法律分析：根据我国法律规定，换工作社保中断三个月的，可以自行去户口所在街道办（乡镇）办理社保或者等进入新公司工作后进行补缴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

法律分析：由于换工作社保中断3个月的，社保中断期间自己可以改为个人全额缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

换工作社保中断三个月可以由新用人单位办理补缴手续。