目前,什么网站可以招到在国外的求职者?
以下是一些可以吸引海外求职者的招聘网站: LinkedIn:作为专业的职业社交平台,LinkedIn连接了全球职场人士,使得招聘人员能够在这里找到适合国际化团队的人才。尤其是对于那些寻求跨国经营和拓展业务的公司,LinkedIn是一个宝贵的招聘资源。
以下是可以招到在国外求职者的网站: LinkedIn:这是一个专门为求职者和招聘者提供服务的社交媒体平台,可以在全球范围内招聘,包括中国境外的求职者。对于跨国公司或面向国际市场的公司来说,LinkedIn是一个非常重要的招聘网站。
有很多网站可以招到外国人,以下是一些常用的网站: LinkedIn:这是全球最大的职业社交网站之一,拥有超过7亿用户,可以在这里发布招聘信息,寻找全球人才。 Glassdoor:这是一家提供企业评价、薪资信息和职位搜索的网站,可以在这里发布招聘信息,吸引外国人才。
国外务工公司直招的平台有哪些?
1、目前有几种方法可以去到国外工作:直接找到国外工作,办理护照,办工作签证。通过网络招聘平台联系海外招聘人员。通过中介联系国外工作。朋友介绍国外工作。一般来说,选择出国打工,应具有以下基本条件:初中以上学历,18岁以上,男、女均可。
2、第一种途径是寻找中介来给自己提供担保出国,第二种途径是可以找非洲的援建项目类的工作。寻找中介来给自己提供担保出国:一般这种方式还是不错的,但是就是需要自己在出国赚钱了之后,还钱给中介的时候需要加一点利息。
3、免费直招出国务工的公司真的不会隐形收费。因为一般免费直招出国务工的公司一般要求都比较高,当然技能也需要高,例如政府直招出国打工,需要你有非常过人的能力,而一般需要收费的出国务工的公司都会提前说明,所以一般来说免费直招出国务工的公司真的不会隐形收费。
4、对中介人的报酬没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,根据中介人的劳务合理确定。因中介人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的,由该合同的当事人平均负担中介人的报酬。 中介人促成合同成立的,中介活动的费用,由中介人负担。
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