最近收到乐跳网的邮件,说是免费招人,面试和录用后还有奖励。
1、三个字，骗人的，机会型588，说是有效面试不足三次，可以退298。大家看好，（有效面试）什么叫有效面试，就是说只要他们推荐给你岗位，你去面试了，成不成先不说，这就是一次有效机会，如果你面试了三次，好的，乐跳可以不用再管你啦，可以把你的588全要啦，不用退费啦。。
2、HR压低工资，是为了不录用劳动者 HR压低工资，除了是想控制公司的用人成本外，还有一种情况是他根本就没想录用你。很多公司的HR都有个考核指标叫“电话邀约成功率”，就是指打的邀约电话中有多少人成功邀约到公司面试。
3、首先是为我自己争取时间看简历，我不想冷场，而且你描述个人经历的时候我可以通读你的简历，可以对照你的换工作时间点，看有没有明显虚假。其次，我要通过你自我陈述，看你语言是否流畅，问你的问题你是否可以迅速是否从容自然大方坦然。这是你内在的表现能力，逻辑思维能力，以及沟通能力的表现。
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