生孩子后找工作有优势,生完孩子找工作的优势

35岁以上的高龄宝妈,是选择工作还是继续带娃?

1、岁以上的宝妈，还是选择孩子比较合适。首先，承担起为人父母的责任。既然决定了生孩子，就要对他负责，在孩子出生以后，就要全心全意照顾孩子，陪伴孩子健康成长。这是为人父母的天职；其次，女人的天生优势。

2、所以我们最好是当全职妈妈妈妈一段时间，然后这个一段时间，不会很久，差不多是六年之后，我们就可以投入自己的工作，所以我们要在工作和孩子之间的教育权衡，把握好之间的天平。

3、全职带娃。是父母要给孩子创造一个良好的经济条件，最起码你能够给孩子供完读大学的钱。如果有可能的话，留一个人在家里面照顾孩子，或许这样就能够两全其美。再不行就是把孩子带在身边去当地的农民工学校就读。这样既能照顾到孩子又不能耽误给家里人赚钱。日子每个人的家庭里面都有一本难念的经。

4、岁的女人，应当工作还是继续带娃？现在社会发现越来越快，女性地位渐渐和男性平等，但依然存在着很多重男轻女的现象，如果女性能够做到经济独立，在婚姻中能够有底气的花钱，对自己好，对于家庭关系有良好的影响。

5、只能考虑做一些兼职，而且这种兼职是可以在家就能完成的；如果你有强项的技能，可以选择做微课，把技能教给别人；如果你很会理财，你也可以做做理财；如果你带娃很有一套，也可以把经验分享给其他妈妈，从中通过广告等形式赚取利润；做产品也是可以考虑的；亲子的，美妆的等产品需求量还是很大的。

如何在面试中突显职场女性优势?

面试如何突出自己的优势？1 思维能力的优势 女性在形象思维能力以及思考问题的细致、周全上具有优势，因而适合于形象设计方面的工作，如服装设计，其作品往往让人感到和谐、典雅、优美。另外，在文学创作、文艺表演方面也颇具优势。

在求职当中，女性通过自己的语言表达来展现自己的能力，一个具有良好口才的人能够吸引面试官的注意和喜爱。在求职过程当中，可以用中文交流，也可以用英文交流，最主要的是寻求到面试官需要的语言。通过一个良好的语言沟通能力，来吸引面试官的注意。

可以只填写最后一份工作，时间战线拉长一点，在介绍自身工作经历时避重就轻，多提自己上份工作的闪光点，强调自身学习的持续性，淡化职场空白期影响。

在面试时，女性还应注意以下几点： 妆容：化妆可以增加自信和精神面貌，但应避免过于浓艳的妆容。选择自然色系的化妆品，保持面容清新。 发型：选择简单、整洁的发型，避免过于花哨或夸张的造型。 姿态：保持自信、端正的坐姿，避免懒散或倚靠在椅子上的姿态。

HR怎么看待生完孩子几年没上班的女性求职者?

1、我觉得HR不会因为生了孩子几年没上班而拒绝女性求职者，被拒绝，更可能可能本身的能力或者性格并不匹配岗位或公司文化，出现这种情况。

2、第一，全职妈妈几年不工作，有的离开职场。加入工作后，专业知识更难掌握。况且人的思维反应甚至记忆力都在下降。可能需要一个过渡期才能恢复到生孩子之前的水平。所以，HR需要冒很大的风险去雇佣这样一个女性求职者。

3、用人单位认为女性结婚以后照顾家庭会影响工作。之所以用人单位不愿意招聘已婚未育的女性入职工作，是因为他们认为女性结婚以后就要照顾家庭，这就使得她们无法全身心投入工作之中，无法做出更好的工作业绩。……因此很多用人单位不愿意录用女性入职工作。

4、已婚未育的女性，如果近期没有生孩子的打算，面试时可以主动挑明自己已婚未育的身份，并且十分肯定的承诺，结合自己的职业规划，说明计划在什么情况才会生孩子，最好能给出一个比较具体的时间表，有时间为依据是说服HR录用你。

生完宝宝,重新找工作好难怎么办?

到了孩子三岁之后，他上幼儿园了，我也开始考虑重新进入职场了。但是一开始也没那么顺利，因为孩子刚上幼儿园不适应，经常会有个小灾小病，所以我只能找那些比较轻松自由的工作。我原来是做人力资源的，工作还是挺忙的。为了能够有足够的时间兼顾孩子，所以我找了一个只需要坐班半天的工作。

恩，看来你是一个闲不住的女人，也是一个经济独立的女人，好事。先把身子调理好 话说，这个生小孩可是一件大事，很伤女人元气的。才生完小孩子的话，你还是安心的在家里把身体调理好吧。人们嘴里经常说的做月子，如果月子没有做好的话，真的会留下很多让人头疼的病根子的。

肯用心，一定会收获结果的。但是奶妈重返职场，一定要有家人的鼎力支持。那些什么辣妈靠自己纯粹扯淡！时间和精力就这么多，需要怎么做显而易见。所以，如果你只是寂寞难耐，并不缺钱。或者你自己和家人还没做好你要回去上班的准备，那最好先别回去。不然你扛不下来的话，最大的受害者，是宝宝。

她休产假完就不上班专心 育儿 了。然后孩子上幼儿园重新出来找工作，最后入职了我所在的公司。 因此，生孩子暂别职场重新出来求职的女性完全没有问题，要有自信，当然前提是自己之前的资历足够靠谱。 如果学历也不行、生孩子之前的工作经验也杂乱无章，重新出来寻找工作机会就困难重重了。

不仅如此，我很清楚，未来几年内如果我再换工作，“二胎问题”还会一直存在。但是我和我老公交流发现，即使我们有了宝宝，他在面试工作时，HR从来不会问他关于“家里谁主要照顾孩子”这样的问题。其实，在生孩子之前，我就已经发现男女在找工作时会面临性别上的差异对待。

女生生完孩子后在家可以做这些工作 做直播现在直播很方便，你就直播怎么喂养小宝宝，怎么给小宝宝洗澡之类的都可以。还可以在家做剪辑工作，就是小视频剪辑好后上传到视频网站。可以读书写字，把自己的抚养小宝宝的心得都写下来，上传到网上分享。