员工薪资调整讨论会

员工薪资调整讨论会,员工薪酬调整建议方案

员工工资薪酬调整方案范文 1、员工岗位调整后，从调整的次月起，执行新岗位的岗级工资。（2）随公司经济效益的变化，工资总额若发生调整，工资分配将随之调整，调整方案由政工部另行制定。（3）要求解除劳动合同、辞职、调离本单位的员工，从离岗下月起停发工资。2、为了解决矛盾，公正付薪，使薪酬分配制度全面实施，...
admin 2024.06.06 41浏览 0

1