积分制管理个人感悟

积分制管理个人感悟,积分管理的心得体会

积分制管理到底好在哪? 积分制管理是分配在起作用，是利益驱动在起作用，和人性接轨以后，解决了员工付出得到收获的原动力问题。干部人人有权限分，解决了干部有责无权的问题。干部从积分制里得到成长和利益，解决了干部不愿管的问题。有了积分制管理，解决了留人才的筹码问题，员工的积分越高，得到的好处就会越多，例如...
admin 2024.06.27 23浏览 0

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